千葉県でタクシー会社を選ぶポイント!注目すべき福利厚生は?

千葉県でタクシー会社をお探しなら、給与以外に福利厚生も注目すべきポイントです。せっかくなら働きやすい会社で就業を目指しましょう。

今回は、タクシー会社を選ぶ際に注目すべき福利厚生について解説しながら、千葉県でおすすめのタクシー会社をご紹介します。

タクシー会社選びで注目すべき福利厚生

タクシー会社選びでは、どうしても給与に目がいきがちです。ですが、働きやすさも重視するなら会社の福利厚生も注目しましょう。

二種免許の取得支援制度

タクシー会社選びでは、二種免許の取得支援制度に注目してください。東京エリアで営業する場合は、地理試験へのサポートがあるかもチェックしましょう。

タクシー運転手になるには、二種免許が必須です。とはいえ、時間も費用もかかるため、取得費用を負担してくれるタクシー会社であれば、未経験でもスムーズな就業が目指せます。また、資格取得に必要な費用を援助してもらえる会社も多いので確認しましょう。

加えて、運行管理者や衛生管理者、普通救急救命といった幅広い資格取得のサポートがある会社なら、スキルアップを目指せます。

研修期間中の日当支給

未経験なら、研修期間中の日当支給があると安心です。

二種免許の取得期間中はタクシー乗務ができないものの、研修中でも日当が支払われれば収入が途絶えません。安心してスキルの取得ができるのは、タクシー会社選びにおいてかなり高いポイントといえます。

各種保険制度や休暇制度

会社選びでは、各種保険制度や休暇制度も重要です。健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などが完備されていれば、年齢を気にせず長く働けるでしょう。

家庭や仕事との両立を重視する人は、特別休暇や介護育児休暇制度をチェックしましょう。成績優秀者への表彰制度があれば、モチベーションをあげて仕事に打ち込めます。

千葉のタクシー会社は福利厚生が充実した「稲毛構内タクシー」

千葉県の稲毛構内タクシーは、福利厚生が充実しています。

指定自動車教習所での二種免許取得支援があるため、タクシー未経験でも働けます。合格率の高いタクシーセンター講習で地理試験のサポートもあり、安心です。

また、研修中でも給与が支払われるので、金銭面の不安を減らせます。免許取得後は社内研修と同乗研修で、すぐに稼げるようになります。

隔日勤務の昼夜シフト制で休暇が取りやすく、自分に合った働き方を選べるのも働きやすいポイントです。基本給のほかに歩合給もあるため、しっかり稼ぎたい人はぜひご応募ください。

まとめ

タクシー運転手への転職を目指すなら、働きやすさはかなり重要です。福利厚生が充実した、長く稼げるタクシー会社を選んでください。

タクシー未経験の方は、二種免許の取得支援制度があり、研修中に日当が支払われる稲毛構内タクシーがおすすめです。